El liderazgo del directivo en el desarrollo de las habilidades socioemocionales
Ser capaz de requerir adecuadamente, de negociar, de manifestar afecto, de comunicarse de forma pertinente, de disculparse, de admitir la ignorancia y la crítica, de dar las gracias, de situarse en el lugar de los demás, entre otras muchas, constituyen habilidades sociales imprescindibles para nuestros directivos que, además, trabajan en una institución que es un espacio lleno de emociones.
Antúez, S.
Dirección de centros escolares y habilidades sociales. En Temáticos Escuela, Febrero 2007. Año VII, Número 19, Madrid, pp. 4 t 5 www.praxis.es